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楔子
作者:呢喃

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    早上九点整,兆阳集团总公司十五楼的会议室里,二十名高阶主管安静就定位。每人手边一台笔记型电脑,各自专注而忙碌。

    会议室沉重的实木门轻轻打开後重新关上,一名年轻男子悄然走入。他身著剪裁合宜的黑色西装,俊逸的脸上带著极淡的笑意,举止间充满了雍容气度。

    他朝起立向他致意的众主管们点点头,泰然的在主位坐下。

    「董事长已经全权将兆阳汽车交由我处理,各位有什么意见直说无妨。」

    面对年岁大他一轮的诸位核心主管们,他神情轻松。

    「汽车工业部分已经有亏损现象,如果可以的话,不如把经营权卖给其他业者。」其中一名主管先开口。

    「的确。」年轻男子不置可否。「如果不卖出呢?」

    「今年底就是集团的一大负担。」

    「……」

    「其实景气也是重要的影响因素之一。」他主动补充。

    「我有个建议,请大家一同研讨看看,」年轻男子低沉的嗓音在宽广的会议室里回荡。「兆阳集团是以兆阳汽车起家的。如果可以,董事长希望能将兆阳汽车留下来,如果不行,董事长他老人家也不会强求。」

    「董事长希望怎么做?」

    「请大家将评估的时间延长至今年底,当然我也会亲自到兆阳汽车观察整个营运状况。」

    「那怎么行,纽约那里……」

    「我当然会派人接手,如有问题我会回去处理。」

    「如果董事长这样决定的话,」主管们面面相觑,「我们当然也会全力配合。」

    「那好,现在我的第一步就是换新血,我已经看过了,好几个部门的主管都已经老到等退休。先从换人开始吧!」

    「是。」

    「以下几位都是我挑选出来的新主管名单,从二月一日起正式生效。」他示意助理将名单分下去给各主管参考。

    「奸像少了生管课耶!」有人眼尖的发现,「生管课课长今年一月就退休了。」

    「是吗?那请人事主管给我建议名单吧!」生管课是影响营运的重要部门,他怎么没得到消息?

    「理想人选的条件呢?」

    「年轻、负责、反应快,对公司忠心,最好是女人。」他微笑的补上最後一句,「生管这部门,最适合女人吹毛求疵的性格。」

    众主管们无声地点点头。

    「不好意思,于大姊,我没有批评你的意思,」他向唯一的女主管致歉,「你的能力大家有目共睹。」

    被称作于大姊的女主管含笑摇手,表示不在意。

    「那就唐晓若吧!」人事部主管江丰时建议,「她完全符合条件。」

    「唐晓若?」初听见这名字,年轻男子微怔。

    这名字他全然陌生,毫无印象。

    「她来公司三年,表现还可以。」

    「是吗?」年轻男子稍加思索。

    能被江丰时觉得还可以的人,通常都是表现非常优异。

    「就唐晓若吧!」顿了顿,他做下决定。

    二月一日人事异动:

    生管课课长——唐晓若。